三月计划

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这个月的计划列得有些晚了……也不追求能全部完成了，把最重要的几项完成就可以了。希望在月底的时候可以写一篇像样的月度总结。

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从学习到工作

之前在毛象上发过这个内容，为了方便自己查找在这里再放一下。

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前几天跟mentor聊天我才意识到，原来从学习进入工作是需要一个很长的transition的……

在学校里有一个确凿的外界评价体系存在，我知道我去认真学就能得到更好的成绩，或者就能学到有意思的东西，让我有一定成就感。现在刚刚开始工作，我不清楚外界对我的期待是什么，失去了外界的评价标准，不知道自己做得好还是不好，还有很多没有“好坏”之分，只是需要你去“完成”的任务。同时，因为自己并不清楚“工作”的要求，还没有建立起对自己的评价体系，所以就无论做什么都觉得“不够好”，失去了成就感。

在学校里时间也更自由，每天专注在一个任务上的时间可能和工作时差不多，但时间是我自己分配的，我可以选择在ddl前跑出去跟朋友喝酒再回来熬夜写（甚至边喝边写……）工作后不管我今天活多不多都要雷打不动坐在办公室朝九晚五（有时还要加班，不管你愿不愿意工作都入侵你的私人时间）……每天要固定时间起床穿衣服、通勤去办公室、见到办公室里的人，这对我来说其实是压力很大的一件事。我会觉得失去了对自己生活的掌控。

Mentor跟我说，所有的工作都会有让你讨厌的地方。选工作时重要的其实是了解自己的工作pattern，了解自己的需求，保证自己在这份工作里喜欢的东西比讨厌的东西更多，或者讨厌的部分你可以忍受。你要考虑：你是更愿意work from home但可能周末需要加班，还是固定周一到周五跑办公室，还是你更需要hybrid的环境。你愿不愿意relocate、想住大城市还是小城市；愿不愿意出差；办公室的氛围、公司的理念、食堂、假期、员工福利对你来说有多重要。你更愿意当leader还是collaborate，喜欢lead your own project还是做别人给你的活or work in a team，更喜欢做哪些task……

像这些具体的工作习惯问题，是需要你去一次次试错、做了不同的工作以后才能搞清楚的。刚开始找工作的时候，就容易忽视这些细节，结果工作里讨厌的部分占比更高，每天就会很累、压力很大。可以写一份清单，把自己在工作中喜欢和讨厌的事情、自己对工作环境的要求一条条写下来，在下次找工作的时候，试着更多地去满足自己的需求。虽然工作日常就是西西弗斯推石头，但是可以想办法给自己多找一点喘息的机会……

其实感觉学习和工作都各有各的自由与不自由，重要的是，尽量找到，能让自己的每一天好过一些的工作（找戴起来稍微舒服些的枷锁……

工作中的需求清单

根据Mentor的建议，我想在这里梳理一下我在工作中会看重的一些aspects，并整理一下我在目前的工作中对这些aspects的满意程度（1-5分制）。

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Priority

Current Satisfaction

夸夸自己

总是有一百件事情想做、总是觉得自己做得不够多。但其实看前两个月的手帐记录，我虽然没能百分百完成计划，但是也做了许多事情：健身了、画了速写、开始记账了、上了一些DS的课、读了些书、看了好几部电影和话剧，现在还做了这个博客。

感觉从小到大我就一直觉得我把事情做得很好是理所应当的……这其中当然也有父母的问题，但我现在已经长大了，不能继续怪他们，是我自己总要做出很轻易就能完成一些事情的样子，这是一种自大。其实我有没有把事情做到那么好并不是那么重要，做得不好了别人和自己也不会损失什么，做得好了也没多少价值。我本身就是不完成80分以上就觉得自己失败了的人，为什么还要去担心做得不够好呢！做得最好了又怎样呢！没有人在乎。不要太把我自己和自己做的事情当回事了……而且总怕给别人添麻烦了，说真的给别人添了麻烦又怎样呢！太在乎别人的评价和感受其实是在放大自己对别人的影响力。

我要清楚，我每天能动用的能量并不多，能完成的事情也不多。做事情慢一些、需要休息和恢复的时间长一些，并不是懒惰，只是我本身适合这样的行事方式。不要和他人比，按照自己的节奏来就好。

不要高估自己的能力，一次只做一件事，并把这件事尽量做好，做不好也放过自己：至少努力去做过了。累的时候，允许自己休息，做一些全身心投入后能让自己开心的事情。做手帐、看书漫画电影、洗澡、大扫除。找朋友玩和聊天。其实就是这么简单，不要胡思乱想，让自己开心吧！